操作方法
作为一个优秀的员工，首先她要遵守公司的一些规章制度:不迟到、不早退，积极的完成公司领导交给的任务并超额完成，才会让公司领导注意到你。
一个让领导和员工都喜欢的一个人，他肯定是一个喜欢帮助他人。你要无私奉献的帮助新来的员工快速到融入你们的团队，为新员工排忧解难等。
有上进心的员工肯定会在各个领域都会得到老板或领导的赏识，如果公司有内聘适合你的工作岗位，你要尽全力展示你的长处，让领导都认识你并记住你。
一个好的员工肯定是个谦虚、谨慎和踏实工作的员工，所以在工作中，所以在和领导交流中，既不能给领导的感觉是狂妄自大，也不能让领导觉得你是没有能力，所以这个度需要自己根据实际情况去把握。
一个好的员工定会以自己的公司、自己的工作为荣，恨不得把所有的时间都用在工作上，他会把公司当第二个家，有着强烈的主人翁意识，会把公司利益放在首位的。
每个领导都有着他自己独有的做事风格和习惯，所以平时要多和领导接触，了解他们的习惯，尽量达到与领导的默契度一致。
一个有计划有准备的人总会比别人成功的计划更大，所以在工作中要有明确的目标。我们在制定目标时先从小目标开始计划，逐步的去完成大的目标。领导喜欢这样的员工，他们会能看到你的未来。