怀孕女职工被公司开除了该怎么办？

首先，当你怀孕了，只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同，这样的开除是不合法的。

还有一种特殊情况，就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的，遇到这种情况后来被公司发现，要开除你的，依然不合法。

那么有没有合法的开除理由呢！答案是有的 以下行为会被开除 第一，试用期间被证明不符合试用条件的， 第二，违反公司管理规定的。 第三，给公司造成重大利益损失的。

也有协商解除劳动合同的情况。 但是，有一个赔偿金，具体情况请翻阅相关法律文件。

以上就是叶雨今天的全部，经验，谢谢大家。