法律是如何规定工伤治疗期和工伤赔偿的？

1、纸质的《认定工伤决定书》对你非常重要，因为以后的工伤康复、旧伤复发、工伤劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付、劳动争议仲裁和诉讼均需要纸质的原件。由于向你送达《认定工伤决定书》是人社局的法定职责，你可电话要求深圳市人社局向你送达纸质的《认定工伤决定书》。

2、工伤医疗期指的是《工伤保险条例》规定的工伤停工留薪期，停工留薪期的时间长度，由省市两级劳动能力鉴定委员会确认，依据是国务院的《工伤保险条例》和人社部的《工伤停工留薪期管理办法》。根据你的伤情，如果手指伸屈功能没有受限，一般停工留薪期也就是三个月。当然，如果你对深圳市劳动能力鉴定委员会的停工留薪期确认结论不服，可以向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次确认。至于你的伤残等级，一般与停工留薪期确认一并申请。你可以自己申请伤残等级鉴定和停工留薪期确认，不需要用工单位和劳务派遣公司同意。你的伤情，如果手指伸屈功能没有受限，则正常情况下，一般定残十级。