操作方法
首先在平时的工作中懂得要汇报，对于普通员工来说，平时要懂得积极表现自己，要把自己分内的事情做好，还要懂得以大局来督促自己的工作进程。凡事多与上司沟通和汇报,让自己的工作达到完美的同时还能及时推进整个工作的进程。这也是想加薪最基本需要做的。
平时的工作态度也是非常重要的，面对工作要表现出很积极向上的态度,正所谓态度决定行动,千万不要以颓废的感觉去迎接和面对上司。就算想要抱怨,也把这些负能量的东西找另外一个途经倒出去。可能老板平时不太注意你的工作，但是他可能用其他的方式观察着你呢，你的一举一动他都记着呢，也会影响着你以后的加薪。
想找老板谈加薪的时候，一定要选对时机，再找领导谈的时候，最好不要在领导有情绪的时候，还要了解老板什么时间比较闲，可以静下心来和你谈论，这样你才可以有机会说服老板给你加薪。
我们在找老板谈话之前要做好充足的准备，,比如你取得的业绩、获得的公司荣誉、为公司做出的巨大贡献、满足公司加薪制度的材料说明、最好再附一份加薪申请,这些都是必须的，这是防止老板说话不算话，如果老板对你比较认可，并且肯定你的工作，很快就会给你加薪的。
我们找老板谈话，目的就是让老板加薪的，所以一定要委婉表达你对企业做出的贡献,对企业的忠诚，即使老板不给加薪，也要给老板说明也是没有关系的，不要威胁老板，更不能以辞职来要挟，最后可能会对自己不利。
在和老板谈加薪的时候，我们的目的是给自己加薪，不要谈别人，别人涨薪了和你没关系，如果你看到别人涨薪了，你却没涨，也不能和老板说出来，这是职场中的大忌。