操作方法
首先制定早会的环节，一般来说包括知识分享、日工作汇报、行业资讯、娱乐互动和口号环节
其次就是奖惩制度，一般以表演节目、俯卧撑、小红花和加纪律分等形式
规章制度，有法可以，有据可循 ，就能执行下去。
温馨提示
做一天，停一天会导致负面影响
无互动环节会形成员工方案
如何制定公司的早会制度
作者：彼岸花开 | 创建时间: 2023-06-03
随着社会步伐的加快，时间是效率的第一因素，但是因为压力，员工的工作状态至关重要。早会制度就是一个很好的改善工作状态、提高工作效率的方式。这个环节主要目的：一，清晰每个员工工作内容、方向、目标，制定日计划，防止员工茫无头绪；二，知识分享和讯息...
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