粉丝投稿案例：用户A组队5人集卡失败，用户B用8人团队3天集齐全部卡券，关键在人数匹配和卡券类型选择！
一、影响集卡人数的关键因素
1. 基础卡券类型（如新人券、满减券）通常需要5-8人协同完成，系统会随机分配卡券类型
2. 高价值卡券（如百亿补贴券）需10人以上团队，且需提前规划卡券分配策略
3. 活动阶段差异：预热期需3-5人，冲刺期建议8-12人
二、3大高效集卡技巧
1. 人数配置方案
- 基础卡券：5人小队（建议搭配2人备用）
- 高价值卡券：8-10人团队（需提前分配任务）
- 全品类卡券：12人以上（分3组轮换操作）
2. 卡券类型优先级
- 第1轮：优先收集新人券（覆盖全队）
- 第2轮：集中获取满减券（建议3人专项收集）
- 第3轮：冲刺百亿补贴券（需5人以上团队）
3. 动态调整策略
- 每完成1/3任务增加1人
- 卡券重复率超30%时重组队伍
- 设置2小时轮岗机制（避免操作疲劳）
三、生活小贴士
1. 卡券类型匹配表：新人券（必领）→满减券（5人）→百亿券（10人）→品牌券（8人）
2. 时间规划建议：工作日19-22点参与，周末10-12点+20-22点
3. 备用方案：准备3个备用账号（提前实名认证）
划重点啦！集卡人数不是越多越好，建议根据卡券类型灵活调整。记住"5人保底、8人冲刺、10人全勤"原则，配合卡券类型优先级策略，成功率提升70%！