有朋友问，我今年刚毕业，想用拼多多开店，会不会影响应届生身份？比如以后考公或者考研，还能算应届生吗？

先说个案例，小王是应届生，毕业想尝试电商，注册了拼多多店铺，但还没开始正式运营，也没签劳动合同。他担心因为开店被认定为就业，失去应届生身份。其实，这种情况一般不影响，但需要明确几个关键点。

首先，应届生身份的认定主要看毕业时间以及是否处于未就业状态（未缴纳社保、未签劳动合同）。根据教育部和人社部的规定，自主创业属于就业的一种形式，只要在规定时间内（比如毕业当年9月1日至次年8月31日）未就业，开店不算影响。

其次，开店是否算就业，关键在于是否实际运营并满足就业条件。如果只是注册了店铺，没有实际经营、没有缴纳社保、没有签劳动合同，那么在身份认定上，通常还是视为未就业状态。不过，如果开店后开始正常运营，并缴纳了社保、签了劳动合同，那就可能被视为已就业，影响应届生身份。

另外，考公或考研等需要应届生身份的考试，通常要求提供毕业证、报到证（或就业推荐表），以及证明未就业的材料（如就业登记证等）。只要开店期间保持未就业状态，这些材料依然有效。

给应届生开店的建议：

• 保持未就业状态：开店初期，尽量不缴纳社保、不签劳动合同，确保在身份认定期内（毕业当年9月至次年8月）属于未就业。
• 保留证明材料：及时更新营业执照、税务登记证等，同时保留毕业证、报到证等应届生身份证明，方便需要时提交。
• 咨询学校或人才市场：毕业前可以咨询学校的就业指导中心，了解创业政策，确认开店是否会影响身份认定。
• 合理规划时间：如果计划参加考试，建议在考试前完成开店相关就业手续，避免因开店被认定为已就业而影响报名资格。

总结来说，应届生开店只要在身份认定期内保持未就业状态，一般不会影响应届生身份。不过，创业过程中要合理规划，确保身份证明材料完整，遇到疑问及时咨询相关部门，这样既能尝试创业，又能保留应届生身份，为未来发展留好机会。