新西兰人力资源专业优势
新西兰人力资源专业就业情况介绍： 在企业范围内工作有： 在大多企业设立的人力管理职能部门任职或在企业员工的继续教育机构或者在员工的短期业务培训等部门任职；将来的发展前景为担任企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师； 可从事的工作有： 企业人力资源经理 企业人事行政主管 企业行政总监 人力资源总监 培训师 人力资源管理师 【小编解析】：新西兰人力资源专业毕业后可以留在新西兰工作，其就业情况也是很不错的！！ 【推荐阅读】 怀卡托大学商务（人力资源管理）专业 梅西大学管理学（人力资源）专业 梅西大学人力资源管理专业
新西兰人力资源专业国外就业情况
新西兰人力资源专业就业情况介绍： 在企业范围内工作有： 在大多企业设立的人力管理职能部门任职或在企业员工的继续教育机构或者在员工的短期业务培训等部门任职；将来的发展前景为担任企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师； 可从事的工作有： 企业人力资源经理 企业人事行政主管 企业行政总监 人力资源总监 培训师 人力资源管理师 【小编解析】：新西兰人力资源专业毕业后可以留在新西兰工作，其就业情况也是很不错的！！ 【推荐阅读】 怀卡托大学商务（人力资源管理）专业 梅西大学管理学（人力资源）专业 梅西大学人力资源管理专业
新西兰人力资源专业国内就业情况
国内人力资源专业就业情况 人力资源专业就业率：85.8% 人力资源专业就业薪资： 人力资源专业就业岗位： 可从事岗位 人事专员 招聘专员 人事助理 人事行政专员 人力资源专员 人事主管行政 人事专员 人事经理 人力资源经理 人事文员 行政助理 人力资源主管
新西兰人力资源专业申请条件
新西兰人力资源管理专业申请要求： 学历要求：中国正规大学学士学位，成绩75分以上。 语言要求：雅思6.5以上，每门不低于6.0分，托福575/235。无英语成绩可先报读英语课程。 【小编解读】：新西兰人力资源专业申请条件难度不是很大。学生在申请的时候只要注意细节问题就OK啦！！