梅西大学管理学(人力资源)专业介绍
新西兰人力资源管理(推荐阅读:新西兰人力资源管理)硕士专业--人力资源管理专业主要是使用最有效的方式处理在就业关系、就业法律等多样性的工作场所中管理发展当前问题的一种组织行为学。从事人力资源管理专业的人不仅可以使用它们的技能和能力来帮助公司实现其业务目标,而且还能帮助公司创造健康和奖励员工的工作环境。 梅西大学和新西兰的主要行业组织有着密切的联系,作为梅西大学的一名人力资源管理专业的学生,将意味着你会听到最新的发转的人力资源管理专家扬声器和发现一些潜在的雇主。另外选择人力资源专业毕业之后能够最求各种各样的职业机会,人力资源管理专业为公司管理岗位是人力资源技能最至关重要的,所以你也可以迅速进入一个管理培训生的项目,一旦你在这些方面有了经验,以后可以进入更高的职位,比如:政策分析师、招聘顾问、工作场所关系顾问、人力资源经理等。 人力资源管理学硕士课程包括5门必修课,分两个部分。 第一部分为理论基础阶段,需要从5门基础课中选4门。 第二部分为实践阶段。 该课程为必须课,并且在基础课程平均分需满足B以上的人员才能修这门课程。 学费:38850.00纽币/年 梅西大学管理学(人力资源)专业世界排名:220+
梅西大学管理学(人力资源)专业课程
part 1 第一部分 (5选4) 114.702 Human Resource Management and Workplace Relations (30 credits) 人力资源管理及职场关系 (30 学分) 114.709 Managing the Employment Relationship (30 credits) 管理雇佣关系(30 学分) 114.722 Advanced Organisational Behaviour (30 credits) 高级组织行为(30 学分) 114.735 Competitive Advantage and HRM Strategy (30 credits) 竞争优势与人力资源管理战略(30 学分) 114.761 International Human Resource Management (30 credits) 国际人力资源管理(30 学分) part 2 第二部分 必选 114.895 Professional Practice (60 credits) 专业实践(60 学分)
梅西大学管理学(人力资源)专业入学要求
1.学术要求: 本科任何专业 平均分B (相当于国内本科毕业成绩均分70-75) 2.语言要求: 雅思:总分6.5 ,单项 6 托福:总分 90 ,写作不低于20 梅西大学成立于1927年,是新西兰最大的一所教育和研究学府,也是新西兰唯一一所真正的全国性大学,世界大学生运动会火种采集地,下辖五所学院,分别是商学院、科学院、艺术学院、教育学院以及人文与社会科学学院。梅西大学在商学、兽医、农业科学、工程、航空和艺术等学术研究方面极为出色,梅西大学以综合学术研究水平位居亚太地区百强名校之列。
梅西大学管理学(人力资源)专业就业前景
可从事的工作: 人事专员 招聘专员 人事主管 人事助理 人力资源专员 人事行政专员 人力资源经理行政 人事专员 人事经理 人力资源总监 行政助理 人力资源主管 职业发展通道: 企业人力资源经理 企业人事行政主管 企业行政总监 人力资源总监 培训师 人力资源管理师 薪资待遇(新西兰):50000纽币/年 就业数据分析: 梅西大学的管理学硕士学历在国际上备受认可。梅西大学拥有新西兰最大的管理学院,同时该该管理学院在新西兰也是备受瞩目。梅西大学管理学院的商学专家将让您受益匪浅。 梅西大学在人力资源管理方面涉及领域非常广泛而且非常专业,这些领域包括:人力资源发展、管理人力资源、雇佣关系、雇佣法、公平雇佣机会、管理发展、当代问题和组织行为。 在梅西大学学习可以让你在本科管理学的基础上上迈出一大步,