操作方法
首先,在面试前要做好充分的准备,对公司的情况、自己的简历、求职的职位,都要作相应的了解。在面试的时候,才不会导致慌张、不知所措的情况。
在回答面试官问题的时候,要保持眼神交流,要表明自己很自信,切忌胆怯害怕的心理。
换一种方式回答问题,比如被问到自己的缺点的时候。如果你的缺点是做事慢,可以说自己的性子慢,但是很沉稳。在说缺点的时候,要表明这同时也是一个优点。
把握好说话的度。切忌不可想说什么就说什么,说话不经大脑的方式,要把握好说话的度,学会揣摩面试官的心理。
保持微笑:不管是多刁难的问题,都要保持微笑,这样会让面试官对你有一个比较好的印象,提高面试的成功率。
询问老前辈:如果有机会的话,可以询问公司的老员工,面试的问题和形式大概是怎样的。可以让你面试时更从容,面试成功的几率更大。