新西兰设计专业排名

新西兰设计专业是移民专业： 新西兰园林景观设计专业移民政策： 具体可加分项目有年龄分30分(20-29岁)，学历分40-50分，Job offer分50分，新西兰本地学历加分10分。个人可依据自己情况逐条加分。(EOI选取100分是最低选取分数，140分系统则会自动选入)。 获得移民的关键是Job offer分50分。找到工作不一定有移民分，只有技能级别的工作才有移民分。 依据新西兰的技能移民规定，LandscapeArchitecture专业对应的可移民工作头衔有： Landscape Architect 景观园林设计师 (ANZSCO编号：232111) 该专业毕业后获得对应工作头衔毕业后找到专业对应工作，移民加分基本都能达到140分。 新西兰建筑设计专业评估要求： 1、能形象思考并把各种构思体现在建筑设计图纸上 2、要有极高的创造性和艺术能力 3、优秀的数学能力，需要进行大量的金融数据计算和物理设计运算 4、拥有设计学、工程技术学身后的学术功底 5、需要有娴熟的计算机技巧，要使用计算机辅助设计技术(Computer Aided Design-CAD) 新西兰园林景观设计专业优势：新西兰园林景观设计专业毕业生可以在很广泛的范围内胜任-从城市的发展，都市的设计和旅游发展到住宅和生活方式的细分和商业，也可以在公园，高速公路的建设，文化遗产的保护，生态重建和植被重建的项目上工作。这些课程生动，富有吸引力和挑战性，并且理论联系实际，实习时间达400小时，在业内有很好的口碑。最重要的是，所学专业被行业认可。景观园林建筑本科由新西兰园林建筑师学会（NZILA）和国际园林建筑联合会（IFLA）审核并认可。新西兰园林设计协会（GDSNZ）审核并认可景观园林设计大专文凭。 【拓展阅读】 林肯大学设计专业 奥克兰理工大学设计专业 坎特伯雷大学艺术-平面设计专业

新西兰设计专业是移民专业： 新西兰园林景观设计专业移民政策： 具体可加分项目有年龄分30分(20-29岁)，学历分40-50分，Job offer分50分，新西兰本地学历加分10分。个人可依据自己情况逐条加分。(EOI选取100分是最低选取分数，140分系统则会自动选入)。 获得移民的关键是Job offer分50分。找到工作不一定有移民分，只有技能级别的工作才有移民分。 依据新西兰的技能移民规定，LandscapeArchitecture专业对应的可移民工作头衔有： Landscape Architect 景观园林设计师 (ANZSCO编号：232111) 该专业毕业后获得对应工作头衔毕业后找到专业对应工作，移民加分基本都能达到140分。 新西兰建筑设计专业评估要求： 1、能形象思考并把各种构思体现在建筑设计图纸上 2、要有极高的创造性和艺术能力 3、优秀的数学能力，需要进行大量的金融数据计算和物理设计运算 4、拥有设计学、工程技术学身后的学术功底 5、需要有娴熟的计算机技巧，要使用计算机辅助设计技术(Computer Aided Design-CAD) 新西兰园林景观设计专业优势：新西兰园林景观设计专业毕业生可以在很广泛的范围内胜任-从城市的发展，都市的设计和旅游发展到住宅和生活方式的细分和商业，也可以在公园，高速公路的建设，文化遗产的保护，生态重建和植被重建的项目上工作。这些课程生动，富有吸引力和挑战性，并且理论联系实际，实习时间达400小时，在业内有很好的口碑。最重要的是，所学专业被行业认可。景观园林建筑本科由新西兰园林建筑师学会（NZILA）和国际园林建筑联合会（IFLA）审核并认可。新西兰园林设计协会（GDSNZ）审核并认可景观园林设计大专文凭。 【拓展阅读】 林肯大学设计专业 奥克兰理工大学设计专业 坎特伯雷大学艺术-平面设计专业

新西兰的建筑设计专业首推奥克兰大学，奥克兰大学的建筑学专业受到新西兰建筑师董事会的认可，同时也受到新西兰建筑师学会和英联邦建筑师协会的认可，学生在完成3年的本科课程之后，需要攻读硕士，完成2年的专业建筑师课程的学习，这样学生就有机会成为专业的建筑师。 奥克兰大学建筑设计专业世界排名 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 45 45 45 N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A

奥克兰理工设计专业是以相关研究为主的授教型科目，旨在对商业环境的设计开发创新和战略领导。你将接触到大量范围内的设计研究与创新的方法与实践。重点是完善和扩展创造力和了解产品，了解环境的设计，以及了解在市场环境中的服务和品牌。这涉及到以用户为中心的产品和服务的设计并探索如何提供新的价值形式的设计思维和设计的力量，以及经验和业务的竞争优势，和环境的可持续发展。 奥克兰理工大学设计专业世界排名 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 50+ N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A