职业规划,明确自己的职业方向。可衡量,比如已经把职业经理人明确了,说想做一个CFO,那什么是优秀的CFO,不同的公司,不同的行业对于优秀的CFO的标准是有差异的,这一点要思考,能不能应对面试的问题。在面试中可实现性是考官想要去考评的重点,是不是有明确的路径和计划,去实现你自己未来的职业规划,是不是有每一部的节点,是不是了解每一步需要什么样的知识、能力、视野、资源等等。职业目标并不是越高越好,最基本的前提是要让考官相信你目标实现的可行性,关于考官判断学生未来发展的一个潜在标准,会对于未来的职业发展,对所在的企业,行业,甚至社会是不是能够创造价值有非常重要的考量,如果未来个人发展很好,但是做的事情甚至可能带来的是负面价值,那考官大概率会选择不录取!所以对于一些敏感的行业和工作,这样的问题是一定要准备的。