操作方法
三十岁职场女性规划内容 规划一：确定下一阶段的目标。首先，你要分析自己的现状，确定自己在哪里，自己拥有哪些资源；然后，你要确定自己的人生目标，比如希望能在40岁之前成为专业领域内的技术专家。
规划二：职业定位从“将”到“帅”。三十岁后，你必须考虑一个实际的问题“晋升”。毕竟年龄在那摆着了，你不可能再向以前一样，什么事都自己冲锋陷阵。因此，你的职业定位必须要有所改变，你必须得努力让自己从“将才”变成“帅才”。
规划三：精力分配从“以工作为主”到“平衡工作与家庭”。在职场，你是XX领导，但在家，你却要扮演女儿、妻子、母亲的角色。为了平衡工作与生活的关系，你可以寻求父母的帮助，或请保姆来帮助你减轻生活负担，将节省下来的时间用于工作和学习，同时安排适当的时机与家人相聚。
规划四：适当充电培训不让自己与时代脱节。互联网时代，用日新月异来形容新兴科技，一点也不夸张。如果不想与时代脱节，不想成为工作上的“老大难”，那你就必须抽出时间参加活动，参加培训，多让自己接触新内容。