签订了无固定劳动合同员工主动辞职有补偿吗?

作者:小胖吴 | 创建时间: 2023-04-16
签订了无固定劳动合同员工主动辞职有补偿吗?

无固定期限劳动合同的含义与”铁饭碗“是截然不同的含义,他是指没有固定终止日期的劳动合同,也就是说,合同的截止日期不固定。根据《劳动合同法》的相关规定,有多种情况仍然可以解除而无需任何补偿的。

网友认为:

我认为只要满十年以上的,不管什么原因离职,公司都两给相应的补偿,否则好多公司到时就故意为难这些员工,让其自己受不了自己走人,一分钱都不用赔,对老员工一点都不公平。


自己主动提出辞职,没有补偿金,如果用人单位提出与你解除劳动关系,要支付你前12个月的平均工资,满一年工龄支付一个月工资。


照你这么说,公司没给我买养老保险,我要辞职,是属于被迫辞职勒,有赔偿吗,不过我没买保险,我是鉴字同意的,这样有赔偿没?


所谓的社保,具体就是五险:养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,不交养老保险自然算是违法。

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