我身边有四个回原单位的，不过无一例外，离职前都是骨干型力量，外面飘了一段时间又回来了。待遇给的也没有比以前低。当然，工作能力一般般的人就不要吃回头草了，估计也没好果子吃。
哈哈，也是，但是比这些私人的老板应该好点，但是私人的也挂靠国企，也有两份合同，请问中国有这样的公司吗？属于违法吗？
我原先单位后面招了几个同事，全都是几年前走出去的老同事。和平分手，有技术在手，这是不可替代的，你们说的都是比较容易替代的。一个老师傅，对行业领域颇有研究，老板亲自上门请回来。
错错错，我老婆在郑州同仁堂去过两次了，她的同事也有中间辞职过的，不过毕竟是公司老人，有，老板一样看重。只能说，有多大的胸怀和格局，才能成就多大的事业！
现在的工作更多的是合作关系，而不是隶属关系。有利则合，无利则分。说不上谁套路谁，双向选择而已。但前提是打铁还需自身硬，要有一技之长。不然只能受制于人，徒做嫁衣，用之则弃。
我现在就是吃回头草，当初胡里胡涂被辞职了，现在又回去了，降职降薪很不滋味，的确外面不景气，家里又大又小。面子不能交学费，当生活费。