我相信背靠大树好乘凉，瘦死的骡子比马大。我行股改时也出台过工龄买断政策，当时我们处的陈师傅不知哪根筋撘错了，非要买断离行，谁劝也无济于事，结果给了他十几万元，花10来万买了辆车干起了出租。没几年就撑不下去了，车也卖了，钱也花光了，现在肠子都悔青了。教训呀！
买断工龄，把工人推向社会这本身就是违法的。厂子变卖，富了极少部分人，而我们这些下岗工人又得到了什么？中国改革开放几十年，国家在各个方面取得长足发展，经济总量更是跃居全球第二。目前我们的陆零、柒零后也以进入五十岁左右的年纪了，身体不好，工作不好找，打工无人要。即使有个工作也是环卫、保安的工作，工资低廉，自己还要交社保医保，这公平吗？
看看台上人模鬼样的领导者讲一套做一套最后是职工给它们买单，还说效益不好是职工不努力。领导者不问自己是不是猪。
”买断工龄”是企业改革过程中出现的新名词及企业普遍的做法，实则有偿解除劳动合同，只是提法不同。是否违法应依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》中关于解除劳动合同相关规定来确定。但从企业普遍做法上看是存在违法现象的。如有的职工依法与企业签订的中长期劳动合同还没到期，企业便以各种理由或动员或单方面解除职工劳动合同，有失签订或解除劳动合同应本着双方自愿平等协商的原则，造成事实上的违约，违反合同法。