操作方法
不要误解、独占话题,不要过于固执,不要插话,不要说奉承话,不要浪费口舌。
交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机,这就需要随时注意观察对方反应。如果对方的眼神或表情显示出对你所涉及的某个话题已失去了兴趣,应尽快找一两句话将话题收住。
应聘者不仅要表达流利,用词得当,同样重要的还有说话方式。
发音清晰。有些人个别音素发音不准,这会影响到讲话的整体质量,应少用或不用含有这个音素的字或词。
语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张,自然而不做作。
声音自然。音调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。
音量适中。音量以保持听者能听清为宜。
语速适宜。根据内容的重要程度、难易度及对方注意力情况,及时调节语速和节奏。
此外,还要警惕容易破坏语言意境的现象,如过分使用语气词、口头语,这不仅有碍于听者的连贯理解,还容易引人生厌。