辞职后要不要自己缴纳社保?利弊什么?

作者:没什么大不了 | 创建时间: 2023-05-24
很多人人生当中总会有这么一个工作上的空档期,离职后好几个月甚至半年都没有新工作、新单位,那么和自己关系重大的社保,没有单位接收缴纳期间,要不要自己继续缴纳呢?希望我的建议能够对您有所帮助。...
辞职后要不要自己缴纳社保?利弊什么?

操作方法

首先你要知道医疗保险有一个“连续缴费”的概念,也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间(连续6个月以上)的要求。如果中断缴费连续达到3个月以上,则“连续”中段,不能享受医疗报销。养老保险中断对以后影响不算大。我个人建议如果您资金不是那么短缺,我非常建议断档期的朋友自己缴纳社保。

社保目前是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中断之后,对现阶段生活可能会产生一定影响的就是医疗保险。养老保险再次缴纳之后还是累计计算的。而个人身份可以缴纳的也就是医疗和养老保险这两项。

养老保险中断对于目前的生活来说影响不算太大,只要续交之后则会累计计算,到退休年龄仍不满15年缴费年限的,可一次性补齐。

如果您实在资金短缺,可以根据自身的经济条件决定要不要自己缴纳社保,医保和养老一样,也是可以累计计算(男满30年,女满25年),只是中断“连续缴纳”会产生影响。

个人缴纳,标准如下:基本养老保险费:28%(其中单位20%,个人8%)个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20%缴费。

基本医疗保险费: 8%(其中单位6%,个人2%)以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。

温馨提示

切忌不要出现中断后到退休前无法满足缴纳年限的情况
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