西澳大学人力资源专业基本信息
就读优势： 西澳大学的人力资源和雇佣关系(HR ER)硕士专业将为你在澳大利亚和海外的人力资源管理领域提供透彻的理论知识和实践背景。本课程适合希望扩大和加深他们的知识的该领域的工作人员，同时也为那些希望进入人力资源和ER领域的的学生。从2015年起，人力资源和雇佣关系专业将是一个为期两年的全日制学位。学生也能够兼职学习，以方便工作和其他个人时间安排。西澳大学每年毕业生中有超过250名博士生，名列前茅。西澳大学毕业在获得全职工作方面始终强于所有澳洲西部其他大学，在全澳洲大学统计中也稳居前列。 【小编解析】：西澳大学是澳洲知名大学，该校的人力资源专业更是拥有高质量教育模式。西澳大学人力资源专业绝对是海外留学生的最佳选择之一，更多的信息，请点击：西澳大学人力资源专业
西澳大学人力资源专业就读优势
就读优势： 西澳大学的人力资源和雇佣关系(HR ER)硕士专业将为你在澳大利亚和海外的人力资源管理领域提供透彻的理论知识和实践背景。本课程适合希望扩大和加深他们的知识的该领域的工作人员，同时也为那些希望进入人力资源和ER领域的的学生。从2015年起，人力资源和雇佣关系专业将是一个为期两年的全日制学位。学生也能够兼职学习，以方便工作和其他个人时间安排。西澳大学每年毕业生中有超过250名博士生，名列前茅。西澳大学毕业在获得全职工作方面始终强于所有澳洲西部其他大学，在全澳洲大学统计中也稳居前列。 【小编解析】：西澳大学是澳洲知名大学，该校的人力资源专业更是拥有高质量教育模式。西澳大学人力资源专业绝对是海外留学生的最佳选择之一，更多的信息，请点击：西澳大学人力资源专业
西澳大学人力资源专业课程设置
西澳大学人力资源和雇佣关系专业课程设置如下： 核心课程 雇佣关系 人力资源管理 公司与管理 公司行为学与领导力 全球化和组织变革 战略劳资关系 国际雇佣关系 协商和争议的解决 劳资管理的多样化 人力资源分析 人力资源管理战略 【小编解读】：从以上课程可以看出，西澳大学的人力资源专业课程设置十分精细全面，在西澳大学就读，学生除了掌握关键的专业知识技能之外，学校也十分注重学生的个人兴趣爱好能力的发展，学生能够得到全面的发展而不仅仅只是学习专业知识能力。因此，西澳大学人力资源专业是很不错的专业，留学绝对值得。
西澳大学人力资源专业就业优势
就业优势如下： 就业前景：毕业生有人力资源管理或劳资关系等等职业方向可选，人力资源管理的学习使得毕业生具备了在私人和公共组织供职的能力，更提供了在其他附属人力资源管理部门工作的机遇。人力资源管理专业的学习可以帮助你为公共部门和私人组织中的人力资源工作做好准备。它也可以补充管理学领域的其他学习和职业。 【小编解析】：西澳大学人力资源专业的就业前景十分不错，小编觉得，人力资源专业毕业之后不管是回国内还是国外，其就业前景都是很好的，工作岗位多，机会多。西澳大学的学历受到很多国家的承认，因此学生不用担心毕业之后回国或者选择国外工作会出现学历不认可的现象。