职场生存技巧：[1]如何展示自己的能力

蓄势待发。 自己刚刚进入公司，领导和老板对你的能力认识不够，你的的工作能力可能没有机会展示，这个时候你不要气馁，要坚持做好本职工作，不能有消极的心里和情绪，不能大张旗鼓的找领导理论，而要认真工作，完成领导安排的每一样任务。如果你每次都能完成任务，领导会慢慢认识到你的能力，会给你更多的发展机会的。

迎难而上。 当上级领导安排给你一项几乎无法完成的任务时，千万不要推辞。因为领导之所以把艰巨的任务交代给你可能有几个原因： 1、考验你的工作能力。 2、人手不够。 3、别人根本不能完成。 4、给你机会。

主动请缨。 当公司要完成一项重大计划的时候，领导在斟酌人选时，如果你可以完成公司的目标时，你可以毛遂自荐，自动要求领导把任务交给你。

积极参与。 可能公司没有安排你做什么，但是大家都在忙着工作，这时候你千万不要躲在一边看热闹，你可以帮忙做一些力所能及的事情，领导看到以后自然会记在心里。

敢于攻坚。 当公司遇到一些很棘手的问题，没有人能够或者愿意去处理，那么你不能跟着退缩，哪怕结果真的失败了，也要试一试。因为失败的结果是领导预料之中的，领导不会怪罪的，相反他会认为你是敢于冲锋陷阵的人，以后再有难题一定会交给你的。如果成功了就证实了你的能力。

帮助别人等于帮助自己。 “一个好汉三个帮”，这个世界没有人可以孤立地生存，每个人都有需要别人帮助的时候，所以当同事在工作中遇到难题的时候，你要主动帮忙，这样不但帮助了同事解决了问题，还可以表现你的个人能力。