操作方法
领导不贯彻实施 CIS能否实行,关键要看领导是否配合,在CIS的实施过程中会受到很多阻力, 很多中坚力量的领导层可能权利,利益或者很多方面会受到影响,所以领导不会予以积极地支持配合。这就导致了CIS无法实施。
实施力度不够 领导或许配合妥协,但是却没有很好地奖惩制度和监管,导致CIS实施进程中力度不够,那么效果自然会受到影响。
半途而废 领导们可能做个几个月感觉似乎没有实际效果,就自己淡忘这件事,半途而废,反过来还责怪策划团队不给力,那必定导致CIS无法做好
时间不够长 CIS的实施需要长时间的积累和贯彻才能够渐渐显露出效果,所以如果你的企业是刚刚进行实施,那么切勿心急,再等等看吧,效果一定是有的!
策划团队不合适 如果以上这些因素全部排除,那么就是你的策划团队确实不合适了,跟团队好好沟通下,看双方是否明确了解对方想要的和能做到的是否一致, 如果这个团队确实无法做出你想要的效果,果断不要考虑已经投入的沉没成本损失,试一试新的团队吧!