操作方法
经验是锻炼出来的,眼高手低是不行的。多动手,少说话。
能力的提升需要经常总结,盲无目的地工作是不行滴。总结才能完成积累,才能提高。同样也能把好的经验分享给大家,不好的给大家一个提醒。
养成好的工作习惯。每天什么时候该干什么工作,有轻有重,做到条例清楚,心中有数。有兴趣的话写一段你的工作计划和工作日志,把习惯给养起来。
工作态度一定要认真,不能让别人监督。如果让人监督才能做好工作的人,你不是一个好员工。损己累人!!
别跟你的领导顶嘴,评判你说明你做的还不到位,先找找自己的原因再说。这点可以有些人不爱听,很多时候领导要的是结果,而不是过程;没有结果,只能说你的工作没有把过程做好。切忌:工作没有做好给领导摆客观原因,那样只能说你的责任心不强。