步骤/方法
行业知识和企业的知识行业的知识主要包括：市场情况、竞争情况、产品情况和技术状况。企业的知识主要包括领导者是谁、他们成功的主要原因是什么、公司的文化渊源、公司的历史和现在的制度，这作为一个领导者一定要具备的呢。
人际关系这个人际关系首先要广泛，在企业活动涉及的各个领域拥有广泛的人际关系，越广越好。同时，必须是稳定的，不是短期的而是长期的，不是一次性的而是可以反复合作的，人是个群体，一定要有一定的人际关系，关起门来那是不会有什么发展的呢。
信誉和工作记录 一个好的领导者必须有良好的职业信誉，有良好的工作记录。没有信誉是没有办法在领导别人的呢，不管是做生意还是交朋友，讲信誉的人总是受欢迎的呢，还有就是工作一定要有记录，人的记性永远都比不上记录，记录下的东西，以后想看的时候就可以随时拿出来看看，这是一种好的工作方法。
基本的技能包括：社会技能、概念技能和专业技能。概念技能主要指分析判断全局的能力和进行战略规划的能力，要求有敏捷的思路、强大的抽象思维做支撑，基本的能力必须要具有呢。
个人价值观这个价值观最基本的两条是：一要有积极的行为准则；二是要保持客观公正的评价态度，要端正自己的价值观。
进取精神具体来讲就是建立在自信基础上的成就和权力动机，并且保持充沛的精力，能够全身心地投入工作，我们做每份工作的时候一定要有进取的精神，只有这样才能做好每件事情呢。