财务
财务问题至关重要，不论是宣传、举办活动、面基都离不了一个钱字，那么钱的来源就是个问题了。
社团费，成员入社团缴纳社团费，这是一个重要的资金来源，如果社团人多，那么资金就不是大问题。
上级拨钱。学生会、老师等，如果你的活动具有建设性的意义，可以考虑和相关地方交涉，请求费用支出。
人员
人数。人数当然要多，起初可以拉一些关系好的人进社，但是也不能忘记宣传工作，最重要的是提高社团活动的质量。
质量。要有一些贡献度高的人，这些人可以给予一些特权，给一些管理职位等，要让其与普通社员拉开档次，才会有人积极。
秩序。社团内要有秩序，要保证和谐，规定一些固定活动，要求尽量参加，人少的时候可以动情理要求参加，人多以后可以指定惩罚制度来惩罚犯事或者不积极的人。
宣传
成员拉人。成员把关系好的朋友拉进来，一起玩耍，可以借机引起新人的兴趣，新人融入以后还可以继续帮忙拉人。但是不宜多拉。
海报、传单宣传。印制海报、传单，在学校里发送、张贴，增加知名度。海报和传单内容一定要吸引人。
摆摊。摆摊招人，摊位要好，要新鲜，能吸引眼球。招待新人要和善有礼貌。
管理
人少的时候发生纷争或者成员不活跃的话，可以由社长亲自联系，慰问，要求其积极进取，这样可以拉回来不少人。
人多的话，积极贡献的人给予一些管理职位，尽量满足所有人的需求，只是想好好玩的人就给他们提供玩乐的空间。始终不积极的人，可以逐出社团。