新西兰人力资源专业就业形势和移民前景

新西兰人力资源专业国外就业形势： 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，学生毕业可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。 新西兰人力资源专业国内就业形势： 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。 相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1。5万元或高达1。8至2万元(一般在 1。5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1。2万元之间(一般在8千元上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1。2 万元左右浮动，最高不超过1。5万元，最低不低于8千元。 【拓展阅读】 怀卡托大学商务（人力资源管理）专业 梅西大学人力资源管理专业 梅西大学管理学（人力资源）专业

新西兰人力资源专业国外就业形势： 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，学生毕业可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。 新西兰人力资源专业国内就业形势： 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。 相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1。5万元或高达1。8至2万元(一般在 1。5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1。2万元之间(一般在8千元上下浮动)，在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1。2 万元左右浮动，最高不超过1。5万元，最低不低于8千元。 【拓展阅读】 怀卡托大学商务（人力资源管理）专业 梅西大学人力资源管理专业 梅西大学管理学（人力资源）专业

新西兰人力资源专业校友评价如何 评价还不错 新西兰高校开设的人力资源专业为学生提供了良好的深造平台，其课程在国际上认可度也较高，毕业生的就业机会广阔。总的来说，由于经济进步和企业组织发展，人力资源管理得到越来越多的重视，并将在未来得到更多的关注，而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大。 【小编总结】：综上，新西兰人力资源专业的就业前景十分不错，从新西兰人力资源专业的各个校友的评价中可以知道，人力资源专业在新西兰是十分不错的，想要留学新西兰人力资源专业的学生，赶快联系一起留学网最可爱最专业的咨询老师哦！