一、面试着装
一般而言，面试官评判面试者服装的标准是协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度独特中彰显着人的个性。 服饰的最高境界是自然协调。如果衣着与自己的个性，品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。
女士服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青春活力，再带有职业化的感觉。忌穿无袖的衣服，脚上穿凉鞋·皮鞋均可，只要不影响整体美观即可，但注意不要穿走路太响的皮鞋。 根据服饰搭配要求或个人习惯决定采用合适的发型。可以化淡妆，不仅凸显自我，而且是对面试官的尊重。 建议考生穿着质感较强的衣服为首选，不建议穿雪纺和无袖，特别是无袖是明令禁止的。考生要引起重视。
男士提前一周理发。衣服颜色最好是纯色，不要太过花哨，不要穿走路太响的皮鞋。身上除手表外，不要带其他饰品。
二、基本姿态
基本原则是端正，精神焕发，给评委清新振奋的感觉。
具体而言，应给人一种自信，轻松的感觉。站姿上要直立，头略抬起，不要懒散，手臂环抱，将两手插入口袋。坐姿上不要懒散地坐在椅子里，这会让人觉的你对他不感兴趣或不尊重不要晃动膝部。
整体来说就是遵循一词话站有站相，坐有坐相。
三、语言和眼神
面试礼仪主要是指和评委的语言·眼神等交流，包括以下几个方面 (1)进入考场在讲台侧方站定后，向评委问好·鞠躬
(2)走上讲台进行片段教学，应试者应处在中间区域。不要频繁地左右移动。在讲解板书设计的过程中，应站在旁边，不要挡住评委的视线
（3)面试结束后向评委致谢，鞠躬
(4)在考场中适当地和评委进行眼神的交流。
在面试过程中要始终把握三个礼仪原则
一是作为考生要尊重考试
二是要努力展示自己职业化形象
三是自己的一举一动勿让评委烦。