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当我们想转行或转行业时简历应如何写呢？ 跨行业求职简历强调三个点：语言能力、软性技能、目标行业认知能力 俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。就算你以前工作经验多吗丰富，但是对现求职的行业和职位没关系时，企业便不会买求专职者的账。 互帮100提醒各位同学，要谨慎规划自己的职业，寻找实习工作和第一份工作很重要，避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候，在万不得已的情况下，为增加个人竞争力，我们可以从外语能力、软性技能、目标行业认知度三个方面来为简历添份量。 突出外语能力 语言的数量或精通程度都是简历的添金剂。“精通行业/专业数语”、“熟知某国人文风情”、“掌握三/五国语言”在如今仍是好卖点。 软性技能出众 软性技能具有无形的、感性的、不确定性等特征。诸如一个人的沟通能力、分析能力、人际关系、领导协调力，还有一些可开发的潜质和能力。研究表明，越往高层职位发展，软性技能所占的比重就越明显。 目标行业高认知 这是唯一能够突显自己不是个局外人。一份观点鲜明的行业报告足以换到一份工作，不过需要在企业真正有招聘需求的情况下。要了解某个行业的最新情报，可以参考无忧行业指数。 但，对于跨行者而言，简历始终是绿叶，人脉和能力才是真正的红花。