操作方法
第一：只要签了一个劳动合同之后，我们的新员工就可以我们公司缴纳这个新员工的五险一金了，所以我们这个还是要好好的准备这个合同，这个也是我们考察新员工的一个方面！
第二：不得不说我们每一个新员工进来都是会有那个新的培训之类的呢，那么我们如何去进行新的培训呢，这边我们就需要更好的完成这个东西，有些时候我们对新员工的试用也是非常的重要的呢！
第三：一般来说五险一金都是我们员工自己缴纳一个部分，然后公司帮助我们缴纳一个部分的钱来准备的呢，所以这些都是我们要知道的呢，所以我们一定要好好的准备这些东西！
第四：五险中的医疗保险是我们自己也是可以缴纳的呢，那么这些我们就是需要更好的和公司协调了，万一就是我们自己已经缴纳了这个医疗，那么企业怎么帮助我们续上呢，这是一个严肃的问题，一定要商量好！
第五：五险中的有好几个险都是我们公司才能帮我们交的呢，那么我们就需要更好的完成这些东西的了解，有些时候我们都是需要懂得这些道理的呢！
第六：员工到时候需要用一金的时候还是要了解这个这个相关的政策的呢，有些时候住房什么的都是我们需要知道的，包括当地的这个政策，也是太重要了！