我想知道我在顺丰上班，湖北地区的社保买在深圳，在当地生病医保又不能用，能用的报销比例非常小，还有就是每个季度都要强制买公司的产品，比如月饼，大闸蟹，茶叶，酒，买不出去的自己买单，这样公司犯法么。
我想知道美团骑手被老板强制签订所谓的自愿放弃购买社保，补助几百块，但是那是原来底薪的钱只是拆分一部分出来了而已，算不算违法？
我想问一下，我进这家公司，当时有书面协议工资，但是厂里一直没给我转正，现在已经过去快半年了，一直给我试用期的工资，我去劳动局告，能赢吗？
我们单位有个女员工本来是收银员，结果给分保洁去了，因为是劳动派遣合同，手里没有合同，自己辞职不干了，什么也没有还得陪违约金，遇到这种情况应该怎么办。
2013年我在某家电卖场上班，上班期间被卖场调到外面做宣传，不幸出事摔断手，治疗期间所有费用自己出，伤事还没好就收到通知被开除了，第二天一早去找到当地劳动局，劳动局一在强调，谁叫你当时不签劳动合同，怎么帮你？
多数情况下，还是会先协商，只有完全撕破脸的情况下才会走举报仲裁这条路，毕竟以后还要在社会上生存，还要找工作，但凡知道你举报过的，老板都不会看好你，甚至都不会要你。现状如此。这也就是为什么真正去举报仲裁的是少数人了。
到劳动局投诉，行是行，关键有时候在外地，你自己都耗不起这个时间，劳动局一般答复需要一两个月的时间，遇到比较好的干部，会隔天去的！其实不如工资不要了，捡个板砖一板砖拍欠你钱那个人头上！