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座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
在面试中，不要说那些引起不好联想的座右铭。
在面试中，不宜说那些太抽象的不好理解的座右铭。
在面试中，不宜说太长的座右铭。
在面试中，座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，如：“只为成功找方法，不为失败找借口”。
面试技巧-你的座右铭是什么
作者：神奇的周 | 创建时间: 2023-05-15
在面试中经常会有人问的你座右铭是什么，你该怎么回答？...
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