操作方法
或者在校招的时候，名校毕业的学生，肯定会更加受到青睐。所以当你的学校和别人比没那么出色，而公司在挑选的时候，肯定会更偏向更好的学校，因为招人的数量是有限的，肯定要挑综合考量更优的。
所以，虽然对学校没有要求，但是筛选下来的，肯定更偏向更优学校。 除非你有很好的实习经历，或在大学的几年里，你有不错的经历，那么请务必在简历上重点强调体现，包括在面试过程中。
这样，可以很大程度上弥补学校或学历的不足。 当然，如果你的能力确实不错，学校或学历虽然没有那么优，在求职中胜算还是很大的。
这个主要体现在社招中，更注重的是能力，当然，前提也是你要有具备敲门砖的学历。如果你学历不够，是很容易被刷下去的，连面试了解你能力的机会都没有。
这个时候，你就要想办法，在简历中体现你的优势，寻找自己差异化的地方，而不是千篇一律的简历模式与写法。而且最好不要通过招聘网站投递，因为用人单位可能设置了筛选条件，导致你的简历被筛掉了。
需要单独发封附上简历的求职信到用人单位的招聘邮箱。 求职信一定要注意写，不要长篇大论说些比较虚的东西，要凸显的是你的优势。 进入企业后，这时候就是看能力的时候了。因为你已经通过面试，正式进入企业工作。这个时候，不断强化自己的工作能力，就是你要做的事。当然，注意工作之余，学会提升自己，需要提升学历啥的，也都可以考虑。但是一定要思考的是，这个学习能带给我的东西是什么。不建议只是为了提升学历随随便便报读一个学校一个专业。