操作方法
用已经留下的联系方式,先交流下,但是不能说的太多,不能给对方厌烦的感觉。这个怎么分辨呢?后面我会再写。
从互动来看,关系是否有进步。如果没有进步,那么还需要继续培养,不能急躁。有些人可能就输在急躁上面。
如果发现关系进步了,那么什么时候该邀约呢?其实并无明显的信号。首先,你要尝试邀约,但是邀约的方式要注意。给对方可以拒绝的机会。 因为此次的邀约,我们只是试探。不能给对方压力。如果你给对方的是,非约不可,如果对方觉得还没到那个状况,那你对方可能直接将你拉黑。你也就丧失了再次邀约的机会。
邀约的时间,我们必须使用模糊化时间概念。你想想看,要是你越对方有空的话,聚聚,可能对方就不好拒绝你了,你要你说,我们周二约约怎么样?对方可能直接回复你,周二没空。
模糊邀约之后,要在确定约会时间之前,再次确认。这个很重要。不确认的结果就是,模糊邀约变成了,明确时间,明确地方的约会,会让对方很不爽。万一对方有事怎么办。所以先确认再发出具体邀约。