劳动法怎样规定员工工作十年后能否辞退

中国的企业文化，现代企业经理人，既有博大精深的管理者，也有自私贪婪吸血鬼。不是一伙就是老员工干的也不爽，那是你碰上自认倒霉，想办法拿补偿走人，天地之大，自有养人处。

企业的成本包含生产成本和企业的费用两大部分。生产成本里物料成本折旧都是死的，长远来看还是逐步上升的，只有人工可以降可以减少。企业费用才是管理能力管理效率直接起作用的地方，如果企业费用降不下来，最直接就是降人工成本，才能短期提升企业利润。

越是干得多年的员工老板越是会想尽一切办法来逼你走，做得再多做得再好，他想逼你走的时候都找理由说你没做好。

的确是这样的！这就是现实。社会上很多五十多岁的人天天在大街上打牌，就是结果。

看到这么多不满的，可以不干嘛，难道还能强迫你?搞笑。说来说去就是觉得老板有钱，想占点便宜。

我是厂派工人，即工作也是看管厂子的机器设备的责任。结果无限找你打架，谁的生活充满打架啊？为了生活下去，走了。走了。走了。心爱的车床，再也不见了。后来的生活中，又见过大30车床，又摸了摸三年，有病了，干不动了呢，回家养病吧。