萨里大学人力资源管理专业介绍
萨里大学的人力资源管理硕士课程会发展学术的知识和技能评估、讨论和分析的问题。你将学习如何最好能够利用人力资源经理为客户创造附加值和获得公司和组织的竞争优势。萨里大学的人力资源管理硕士专业项目将帮助你开发积极的和批判性态度的领导，变化和企业,以反映业务和管理环境的动力和活力。 萨里大学人力资源管理专业学费：20500.00英镑/年 萨里大学人力资源管理专业世界排名：250+
萨里大学人力资源管理专业课程
1.选修课: INTERNATIonAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Optional ACCOUNTING FINANCE FOR BUSINESS Optional LEADERSHIP Optional GLOBAL STRATEGY Optional 2.必修课: EMPLOYMENT LAW Compulsory HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT Compulsory ORGANISATIonAL BEHAVIOUR Compulsory ConTEMPORARY EMPLOYMENT RELATIONS Compulsory APPLIED RESEARCH DISSERTATION Compulsory MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES Compulsory METHODS AND ANALYTICS FOR HR RESEARCH Compulsory Placement Compulsory
萨里大学人力资源管理专业申请条件
萨里大学人力资源管理专业入学要求 1.学术要求： 均分要求： 985/211大学：75% 2013网大排名TOP300大学：80% 2013网大排名301-600大学：85% 。 背景专业要求：本科相关专业，如心理学，经济学，法律或商业管理、人力资源、法律、社会学、社会政策、公共行政。 2.语言要求：雅思：总分6.5，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0
萨里大学人力资源管理专业学生评价
学生评价： 人力资源管理课程的设置非常细致 ,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,方方面面都很全面,这也是国内所没有的.另外，英国的人力资源管理不像在中国内涵这样宽泛。最早的人力资源管理包含劳资关系、公司之间的关系及工会关系，较具体。现在更加宽泛的是广义上的人力资源管理。