操作方法
协助部门经理执行、监督公司各类规章制度
协助部门经理制定、完善绩效考核方案，执行公司的绩效考核工作
建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动
协助部门经理制定并完善薪酬方案
负责公司员工岗位规划体系的建立，做好人员发展的日常管理工作
负责员工入职培训、考核工作
配合上级做好公司日常事务工作
资料备份、保密工作
综合人事部经理助理岗位职责及主要任务
作者：小小谷 | 创建时间: 2023-04-14
协助部门经理执行、监督公司各类规章制度。协助部门经理制定、完善绩效考核方案，执行公司的绩效考核工作...
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