如何做好培训机构教务管理：[2]课程设置

课程在设置的时候应遵循时效性、灵活性。同时必须是：适应市场需求、衔接合理的原则；

教务老师在日常工作中包括每天到咨询部门了解最新的咨询情况，及时掌握客户对课程设置的变化与要求。

总结上一阶段课程执行的情况，并且在每个月的月底前做好下一个月的课程初步的计划，同时发各个部门征求意见。这里要做好两个阶段课程的衔接问题，一定呀衔接合理。

结果制定的课程设置计划，联系并确定好任课教师，通知并确定好开课的时间，提醒任课老师做好相应的教案，同时通知学生上课时间。

教务老师在每个月的中，就要将下个月要开设的新课程给到咨询部门，方便咨询老师在有学员咨询时，更好的宣传，更好的做好招生工作。