布鲁内耳大学人力资源管理专业研究生申请条件及世界排名|学费介绍

布鲁内耳大学人力资源管理硕士专业可以提供给学生深度探索人力资源管理的理论性和分析性问题，并且可以使他们在公司组织中扮演好一个成功的角色。学生将研究全面的人力资源管理方法,技术和方法。 布鲁内耳大学人力资源管理专业学费：15400.00英镑/年 布鲁内耳大学人力资源管理专业世界排名：200+

1.选修课: International Management: 国际管理 International Business Ethics and Corporate Governance: 国际商业伦理和公司治理 Global Diversity Management: 全球多元化管理 Strategic Management: 战略管理 Entrepreneurship: 创业 2.必修课: Human Resource Management: Contexts, Concepts and Politics I: 人力资源管理：环境，概念和政策1 International and Comparative Human Resource Management: 国际化和比较性的人力资源管理 Knowledge Management, Social Networks and Innovation: 知识管理，社交网络和创新 Organisational Behaviour: 组织行为 Understanding Business and Management Research: 商业和管理研究 Dissertation: 论文 Human Resource Management: Contexts, Concepts and Politics II: 人力资源管理：环境和政策2

1.学术要求：均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。 背景专业要求：要求申请者至少拥有一个2：1英国荣誉学士学位或者拥有同等资格且被认可的海外学士学位，并且是在管理学，商科或者相近领域上的(需要在他们的学位中包括大量与管理学有关的课程)。如果申请者没有管理学/商科的有关背景，必须具有英国大学的一等荣誉学士学位或同等资格并被认可的海外大学的学位将有资申请。 2.语言要求：雅思：总分6.5，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0

学生评价： 人力资源管理则是企业发展的动力源泉，是企业可持续发展的根本保障。人力资源部门根据企业的发展现状和未来的发展方向，有计划、有目标地开展工作，对管理人员、企业员工提出具体工作要求。通过加强企业文化建设和提高员工素质来实现有效的人力资源管理。因此，做好人力资源的管理工作对企业的发展和利益都是着不可或缺的重要作用。