操作方法
“告诉我遇到冲突你是如何处理的。” —“我和对方坐下来讨论了一下我们之间冲突的问题，然后我提出了自己的看法。”
“你平常看哪些书或杂志？” —“与公司业务有关的贸易杂志。”
“什么东西能激励你？” —“有挑战又有趣的工作。”
“5年后你计划自己达到什么高度？” —“贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。”
“最令你骄傲的改变是什么？” —“我回到大学攻读MBA。”
“你对工资有什么要求？” —“薪酬并不是我主要考虑的问题，但我也要付账单，所以任何合理的条件我都愿意接受。”
“你主要的缺点有哪些？” —“我通常在演讲时会紧张，但是经过准备后我会更自信。”
“ 你有没有面试其他公司？” —“我有一些其他选择，但是在这个行业内，贵公司是我的第一选择。”
“ 如果把你自己比作动物，你会选择哪个，并说说原因？” —“狮子，因为虽然它们各自独立，但是在团队中也能做得很好。”
“ 有没有一项运动或爱好让你学会了团队合作？” —“当我上大学时，我的篮球教练让我在对我方有利的情况下传球，所以现在我总是很关心队友。”