领事馆的电调
电话调查是抽查，不是每个人都调查的。但是如果出现一点小小的差错便是不诚实，而这是老外极其痛恨的，其他努力便付之东流水，以后也别想出去了。 1.电话调查主要是查： 1.到当地工商局调查该公司是否在你进公司之前注册。 2.当地114查询该公司总机，并不按你说的电话去调查。 3.到公司研发部或人事部调查是否有这么个人，如果你做了什么项目，询问该项目内容，是否与该公司主营业务相称，是否你参与，及所起作用是否如你所说。 4.你在该公司表现如何。 5.叫你接电话。 6.一般调查两到三次，看每次内容是否一致。 2.通常使馆进行电话调查有两段时间： 1.刚收到您的pva材料，发出f/n之前。 2.递交pva后1-2个月，或者是f/n比你早100号的人已经出结果，那就要小心。 除此以外，大使馆也会突击调查部分申请人的资料，这就是无规律可循了。但这只是特定的一个时期，并不是每个月都有突击调查。 对于无收入的学生来说，电调注意以下几点： 1. 银行存单调查;一是查资信证明的真实性;二是查存单的钱动未动。 2. 父母单位调查。一是查人，二是查职务和收入。 3. 父母是法人代表的，还要调查单位规模和缴税情况。 当然，电调的几率仅为20%，不是每个人都碰上，但不得不防! 1.签证申请递交后，使馆受签证官的委托对申请人的职业背景进行调查。 2.背景调查是周一至周五打电话来，周末有可能吗? 通常在单位正常上班时间调查，个别申请人有周末调查，但非常少见。 3.背调的时候会要求说英文吗? 大多数情况下，说中文。 如果你雅思分数比较高，很可能会直接英文对话(上门情况下)，测试下你的实际交流能力。 4.一般背景调查的机率是多少? 多数申请人都会调查的。当然也与移民局某一时间的调查重点和申请人的背景条件有关。某一时段也有相当人数的申请人免除调查。 5.申请过程中辞职对背调有影响吗? 基本没有影响，情况是真实的就没什么问题。当然如果单位的岗位设置比较复杂，或职业情况比较复杂，也要考虑人离开后，单位原同事会不会如实反映情况。 6.调查有几种方式? 电话调查 上门实际调查 传真 7.使馆来电话，会和谁了解我的情况? 前台 单位的人事 推荐人 财务 本部门同事 拓展阅读：澳洲留学电签全面解析（多久出签？电调使用语言）
电话调查
电话调查是抽查，不是每个人都调查的。但是如果出现一点小小的差错便是不诚实，而这是老外极其痛恨的，其他努力便付之东流水，以后也别想出去了。 1.电话调查主要是查： 1.到当地工商局调查该公司是否在你进公司之前注册。 2.当地114查询该公司总机，并不按你说的电话去调查。 3.到公司研发部或人事部调查是否有这么个人，如果你做了什么项目，询问该项目内容，是否与该公司主营业务相称，是否你参与，及所起作用是否如你所说。 4.你在该公司表现如何。 5.叫你接电话。 6.一般调查两到三次，看每次内容是否一致。 2.通常使馆进行电话调查有两段时间： 1.刚收到您的pva材料，发出f/n之前。 2.递交pva后1-2个月，或者是f/n比你早100号的人已经出结果，那就要小心。 除此以外，大使馆也会突击调查部分申请人的资料，这就是无规律可循了。但这只是特定的一个时期，并不是每个月都有突击调查。 对于无收入的学生来说，电调注意以下几点： 1. 银行存单调查;一是查资信证明的真实性;二是查存单的钱动未动。 2. 父母单位调查。一是查人，二是查职务和收入。 3. 父母是法人代表的，还要调查单位规模和缴税情况。 当然，电调的几率仅为20%，不是每个人都碰上，但不得不防! 1.签证申请递交后，使馆受签证官的委托对申请人的职业背景进行调查。 2.背景调查是周一至周五打电话来，周末有可能吗? 通常在单位正常上班时间调查，个别申请人有周末调查，但非常少见。 3.背调的时候会要求说英文吗? 大多数情况下，说中文。 如果你雅思分数比较高，很可能会直接英文对话(上门情况下)，测试下你的实际交流能力。 4.一般背景调查的机率是多少? 多数申请人都会调查的。当然也与移民局某一时间的调查重点和申请人的背景条件有关。某一时段也有相当人数的申请人免除调查。 5.申请过程中辞职对背调有影响吗? 基本没有影响，情况是真实的就没什么问题。当然如果单位的岗位设置比较复杂，或职业情况比较复杂，也要考虑人离开后，单位原同事会不会如实反映情况。 6.调查有几种方式? 电话调查 上门实际调查 传真 7.使馆来电话，会和谁了解我的情况? 前台 单位的人事 推荐人 财务 本部门同事 拓展阅读：澳洲留学电签全面解析（多久出签？电调使用语言）