就业协议签订后,如何办理解约?

作者:暴躁小n | 创建时间: 2023-06-08
应届生同学在求职时,往往是盲目的应聘,当看到有公司招聘会时,都会一拥而上,录用后有的同学又缺乏考虑,盲目签约,导致经过几次面试后,对职业有了重新认识,就产生了违约的情形,但是,很多公司违约的流程是较复杂的,而且个别公司会收取违约金或其他违约...
就业协议签订后,如何办理解约?

操作方法

与录用公司人力资源部沟通:确认办理解约有什么样的流程及有什么样的风险,办理解约手续需多长时间。

与学校就业指导处沟通:确认需要什么证明文件及新协议书下发的时间,以便考虑解约后新公司愿不愿意等,否则会一失两空,大多数学校都会有要求,协议书办理需要较长时间,需要学生充分考虑,慎重签约。

向公司提出解出协议申请,并按协议签订时约定内容办理解约,如需缴违约金,则一定注意要公司开具相关收据或票据,并且公司要有书面的解约通知书或解约函。

将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处,并及时跟进就业协议下发进度,以免耽误新公司签约。

拿到新协议后核对个人信息及就业协议编号,如无问题及时与新录用公司联系签约。

温馨提示

签约需谨慎,请在通盘考虑后决定
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