伦敦国王学院人力资源管理与组织分析专业研究生申请条件及世界排名|学费介绍

国王学徒人力资源管理与组织分析硕士专业是给想要得到先进的知识和技能的管理人员、或想要进行研究的学生或想要从事人力资源工作的学生开设的。该课程提供了21世纪在关键发展人力资源的管理和分析的现代国际化视角。 伦敦国王学院人力资源管理与组织分析专业学费：21750.00英镑/年 伦敦国王学院人力资源管理与组织分析专业世界排名：50+

1.选修课 Optional Modules There is an option to gain a CIPD accreditation by attending 14 workshops (no credit towards MSc). 通过参加14门研讨会选修课程可获得CIPD认证(没有硕士课程的学分) 2.必修课 Required Modules 需要的模块 Dissertation 论文 Organisational visits/workshops (only for students studying to obtain CIPD accreditation) 组织访问/研讨会(只有学习获得CIPD认证的课程) Approaches To The Analysis Management Of Organisations 组织的分析和管理方法 High Performance Employee Well-Being 高绩效和员工福利 Managing Diversity: Contemporary Issues 管理多样性:当代问题 Research Methods In Human Resource Management Organisational Analysis 人力资源管理与组织分析的研究方法 The Business Financial Context Of Management 业务和财务的管理 The Management Of Human Resources: Conceptual And Strategic Perspectives 人力资源管理:概念和战略的观点 The New Employment Relations 新就业的关系 The New Workforce: Issues And Challenges 新员工:问题和挑战

伦敦国王学院人力资源管理与组织分析专业入学要求 1.学术要求： 均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。 背景专业要求：等同于二级甲荣誉学士学历，社会科学相关专业，相当于985或211大学80-85分或85-88分，双非大学至少85-88分。非相关专有相关工作经验也可考虑。 2.语言要求：雅思：总分7.0，单项：听力：6.5;会话：6.5;阅读：6.5;写作：6.5

学生评价： 英国人力资源专业是商科的重要组成部分，主要设立商学院或者管理学院。英国伦敦大学国王学院是一所传统的英格兰教会管理的大学学院，也是伦敦大学最古老、最大的学院之一。课程毕业生将继续人力资源管理领域的或进行更先进的研究和在英国乃至世界进行OA工作或在在公共和私营部门成为人力资源专家。