操作方法
品质一:忠诚。站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。
品质二:敬业。工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作作出个人牺牲。
品质三:自动自发。不要事事等人交代,从要我做到我要做,主动做一些分外事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。
品质四:责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。一偌千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。
品质五:善于沟通。当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是错,带着方案去提问题,培养接受批评的情商。
品质六:合作。团队提前,自我退后,,滴水融入大海,个人融入团队,服从团体安排,遵守纪律才能保证战斗力,不当团队的短板,多为别人考虑,让能力在团队中放大。
品致七:感恩。想想是谁成就了今天的你,公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给与你配合,客户帮你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。