新西兰人力资源专业好学吗？毕业后就业前景怎么样？

新西兰人力资源专业就业前景 前景很广泛 根据你的专业化，有广泛的就业机会可供选择，包括： 业务分析师 合规官 基金经理 人力资源顾问 投资银行家 IS分析师 管理会计师 管理和组织分析 营销或品牌经理 风险分析师 股票经纪人 系统分析员。 新西兰人力资源专业毕业可从事的工作有： 企业人力资源经理 企业人事行政主管 企业行政总监 人力资源总监 培训师 人力资源管理师 新西兰人力资源专业就业方向 通过对人力资源管理的学习，学生可以获得培养个人管理技能，更好理解同事和雇员的技能，并为管理未来职员做好准备。 可从事的工作有：企业人力资源经理,企业人事行政主管,企业行政总监,人力资源总监,培训师。 【拓展阅读】 怀卡托大学商务（人力资源管理）专业 梅西大学管理学（人力资源）专业 梅西大学人力资源管理专业

新西兰人力资源专业就业前景 前景很广泛 根据你的专业化，有广泛的就业机会可供选择，包括： 业务分析师 合规官 基金经理 人力资源顾问 投资银行家 IS分析师 管理会计师 管理和组织分析 营销或品牌经理 风险分析师 股票经纪人 系统分析员。 新西兰人力资源专业毕业可从事的工作有： 企业人力资源经理 企业人事行政主管 企业行政总监 人力资源总监 培训师 人力资源管理师 新西兰人力资源专业就业方向 通过对人力资源管理的学习，学生可以获得培养个人管理技能，更好理解同事和雇员的技能，并为管理未来职员做好准备。 可从事的工作有：企业人力资源经理,企业人事行政主管,企业行政总监,人力资源总监,培训师。 【拓展阅读】 怀卡托大学商务（人力资源管理）专业 梅西大学管理学（人力资源）专业 梅西大学人力资源管理专业

奥克兰大学人力资源专业学习经历： 在申请奥克兰大学的人力资源管理硕士之前，先看看该校对这门专业是怎样进行安排设置的。该专业要求学生完成总共54个学分的学习，包括有6门人力资源管理的核心课程，4门分支核心课程，至少一门选修课程等。人力资源管理硕士课程包括有：人力资源管理介绍、澳大利亚行业关系、人力资源战略管理、招聘与选择等。学制为1.5学年。 除了奥克兰大学自身有非常好的教学质量外，人力资源管理硕士专业本身就是一个非常优秀的专业，奥克兰大学的往届毕业生，可以在很多领域实现就业，包括有商务企业、国际公司、政府部门、社会组织等，从事相关的工作或者继续自己的高级学位的学习。 一般来说，奥克兰大学的录取要求基本相差不多，不同专业多少偏向的重点会不同，人力资源管理硕士专业标准就比较一般化。学术要求：本科毕业，获得本科学位证;语言要求：1.雅思6.5分，且阅读和写作也要达到6.0分;2.有双录取;其他要求：具备相关专业背景。 当前这个时代中，比较热门的职业基本集中在了金融界，所以在学习期间选择商科类专业还是比较有发展前景的，奥克兰大学的人力资源管理硕士在留学专业中就是非常热门的，这和学校的教学质量，专业的就业程度都有很大的关系，学生选择的越多，吸引的优秀人才也会更多，日后对奥克兰大学的发展有更大的帮助.