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根据劳动合法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
员工提前辞职单位扣除工资合法吗?
作者：如沐春风 | 创建时间: 2023-08-09
问：员工提前辞职（未提前30天书面通知单位），用人单位根据《劳动合同法》第三十七条、单位规章制度规定、劳动合同约定等为由，扣除员工一个月工资或要求支付违约金，是否合法？
答：不合法，但是，如果劳动者未履行提前一个月通知给单位造成损失，单位可...
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