企业免交残疾人保障金步骤

作者：烟中隐约闪现 | 创建时间: 2023-04-06

我们国家规定，每一家企业都必须按比例安置残疾人，如果不安置每年就要交一笔残疾人保障金（税务局每年直接扣得，逃不掉的），金额数目跟你企业职工总人数有关。总之，你招一位残疾人肯定比上交保障金要划算的多。国家鼓励企业招残疾人，也有不愿意用残疾人...

企业按正规程序招入残疾人之后，首先，帮他上社保。其次，每月工资，由银行转账。

每年10-11月之间（每个地区时间可能不同），填一张表《***按比例安排残疾人就业情况申报审核表》

带材料：①《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件； ②《***残疾人就业证》原件及复印件；

③人力社保部门出具的职工养老保险缴费证明；社保缴费证明可以由残疾人本人带着身份证去社保拉，也可以由单位经办人带着自己的身份证复印件及公章去。

④残疾人职工****年4月和9月银行出具代发工资的《工资对帐单》或银行代发工资的存折原件及复印件。这个要残疾人本人去银行柜台办理。

所有材料备齐后，经办人带着材料及公章去当地的残联。审核通过，残联会给你一个招了残疾人的证明，把该证明给当地税务局后，企业就可以不交残障金了。

注意到4月和9月了吗，有些没投机取巧的企业，挂靠残疾人的，就会每年只给残疾人交4月-9月的社保，只发2个月的工资。