从公司人事部门同事初获取推荐表格。
填写被提名人的个人信息（姓名，工号，部门，职位等）。
列举2-3条被提名人的主要业绩，最好有时间，地点，相关人员，时间和结果等。每条不能太长，30字左右即可。
与被推荐人和相关人员进行当面沟通，并修改和完善推荐理由。
提交给你的主管，并当面沟通解释，以获取TA的支持。
提交给人力资源部门。
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