英国的HRM分为传统类和实用类
1.卡迪夫大学 卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的，课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。 申请要求： 雅思6.5分或者7.0以上 完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右 专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业 2.格拉斯哥大学 格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分： 第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养，包括策略，管理和市场营销，学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识; 第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。 3.利兹大学 利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway，该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。 申请要求： 要求本科专业是社会科学或是相关专业，或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学，但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑; 平均成绩75分以上(注：非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩) 总分6.5，单项不低于6分 4.华威大学 华威大学的HR研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management Employment Relations)。 雅思：7分 5.曼彻斯特大学 曼彻斯特大学，简称曼大，是一所门类齐全、科系众多的综合性大学，位于英格兰中北部的英国第二繁华城市曼彻斯特。 申请要求： 无本科专业背景限制; 平均分82以上; 雅思总分7.0，口语，写作单项不低于6.5，其它单项不低于6。 拓展阅读： 英国留学的五大特点和趋势
英国人力资源专业院校推荐：
1.卡迪夫大学 卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的，课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。 申请要求： 雅思6.5分或者7.0以上 完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右 专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业 2.格拉斯哥大学 格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分： 第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养，包括策略，管理和市场营销，学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识; 第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。 3.利兹大学 利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway，该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。 申请要求： 要求本科专业是社会科学或是相关专业，或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学，但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑; 平均成绩75分以上(注：非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩) 总分6.5，单项不低于6分 4.华威大学 华威大学的HR研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management Employment Relations)。 雅思：7分 5.曼彻斯特大学 曼彻斯特大学，简称曼大，是一所门类齐全、科系众多的综合性大学，位于英格兰中北部的英国第二繁华城市曼彻斯特。 申请要求： 无本科专业背景限制; 平均分82以上; 雅思总分7.0，口语，写作单项不低于6.5，其它单项不低于6。 拓展阅读： 英国留学的五大特点和趋势